本报讯（记者赖志凯）近日，北京市人力资源和社会保障局首次举办2026年“北京家政”师资能力提升专题培训班，来自全市养老、托育、母婴照护等领域的200余名骨干师资参加培训。
长期以来，家政服务行业存在标准不一、培训质量参差不齐等问题。去年，北京市人社局围绕“北京家政”专项职业能力建设，系统设置了通用素养、老年人照护、母婴照护、病人照护、幼儿照护、家庭餐制作、家庭清洁、家电清洗8个核心模块，并制定了相应的专项职业能力标准，开发了专业教材。此次培训正是以这套标准与教材为基础，特邀标准制定与教材开发专家担任主讲，以“通用素养提升+专项技能精进”为主线，开展系统化、精准化培训。
“过去带徒弟，主要是靠我自己总结的经验。这次培训讲的是统一标准，教的是规范操作，回去之后怎么教、教什么，心里更有底了。”一位来自母婴照护领域的参训学员说。
记者了解到，此次培训突出教材标准化、内容专业化、教学实操化特点。课程紧扣岗位能力规范与一线服务案例，融合理论授课与实操演示，确保教学内容贴合实际、便于落地。参训学员普遍表示，培训紧扣教学需求、内容务实管用，有效更新了专业知识储备，解决了实际教学难题，显著提升了标准化授课能力与实操教学水平。
北京市人社局相关负责人表示，此次培训的成功举办，为全市家政服务行业规范化培训提供了可复制模板和重要师资力量。下一步，北京将持续深化层次分明、衔接有序的“北京家政”师资培养体系建设，为首都家政服务业高质量发展提供源源不断的人才支撑。
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